Что больше нравится?

Среда, 28 Март 2018 05:54

8 способов повышения производительности на производстве

Автор 
Оцените материал
(0 голосов)

Независимо от размера вашего бизнеса, повышение производительности важно для повышения валовой прибыли и поддержания конкурентоспособности. Производительность на производстве зависит от сочетания эффективных сотрудников, оборудования и тех. процессов.

Улучшение вождения во всех этих областях включает в себя изучение существующей практики и корректировку систем, обучение сотрудников и даже оборудование, используемое для создания деталей и компонентов. Прежде чем вы сможете принять любой метод повышения производительности, вам необходимо будет измерить существующие уровни выпуска и реализовать решения для измерения изменений.

  

Перечислим следующие восемь шагов, которые помогут вам создать более продуктивный и успешный производственный комплекс для вашего бизнеса.

  

Изучите существующий рабочий процесс

Первый шаг - это определение точек боли в вашем текущем рабочем процессе. Проанализируйте людей, технологии и процессы, необходимые для производства, а также процедуры, средства коммуникации и ресурсы, доступные в компании. 

 

Обновление бизнес-процессов

Поделитесь текущими проблемами рабочего процесса с руководителями проектов, чтобы разработать планы совершенствования производственного процесса. Это может означать перераспределение ресурсов по различным областям производственных площадей, управление бюджетами или получение сертификата ISO. Обязательно систематически оценивайте производительность и интерпретируйте любые соответствующие изменения. Инвестируйте в дальнейшее обучение сотрудников.

Производственные, механические и режущие отрасли постоянно меняются - всегда есть новая технология, обещающая сделать производственные полы более эффективными, чем когда-либо. Технологические достижения часто меняют навыки, необходимые для выполнения определенных задач, а работники требуют доступа к регулярному обучению, чтобы не отставать от более продвинутых навыков специалиста.

 

Реалистичные ожидания

Ожидания клиентов, давление на производство и жесткие сроки могут способствовать достижению нереалистичных целей. Когда контрольные показатели рабочей нагрузки на производственном этаже недостижимы без какого-либо компромисса с безопасностью и качеством, сотрудники становятся неудовлетворенными, что не позволяет компании достичь трудовых целей. Чтобы повысить эффективность работы сотрудников, важно установить реалистичные, четко определенные цели, обеспечивающие сочетание высококачественной продукции и безопасных процедур.

  

Современные инструменты обработки

Производство - это отрасль, в которой работник может быть настолько продуктивен, насколько продуктивны его инструменты. Хотя инновационные машины, такие как гидроабразивные машины или мельницы с ЧПУ, могут быть дорогостоящими с точки зрения начальной настройки и обучения, современное оборудование может иметь положительный долгосрочный эффект.Производственные компании часто считают, что модернизация оборудования помогает им оставаться конкурентоспособными на новом и инновационном рынке.

 

Инвестируйте в обслуживание

Существует связь между затратами, связанными со временем простоя, и временем и бюджетом, вложенными в обслуживание. В то время как новое оборудование может повысить производительность, оно также требует технического обслуживания, чтобы оно продолжало работать на оптимальном уровне. Важно, чтобы сотрудники знали, как устранить случаи сбоя системы, чтобы можно было быстро найти причины ошибок.

Оставайтесь организованным

Количество потерянных денег и потерянные человеко-часы, которые являются результатом отсутствия организации, могут быть удивительными. Один верный способ повысить производительность в любой среде - обеспечить хорошо организованное место для всего: от материалов, до станков и документов. Организуя свою рабочую область, подумайте о макете вашего оборудования и инструментов для механической обработки, и в настоящее время они максимизируют эффективность.

 

Поощрять сотрудничество

Производственный напор наиболее продуктивен, когда все работают вместе по одной и той же цели с минимальными затратами и конфликтами. Важно сосредоточиться на работе, важно также, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно как часть команды. Чем лучше члены вашей команды могут работать вместе, тем больше они будут стимулировать продуктивную культуру на рабочем месте.

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии