Что больше нравится?

Пятница, 12 Апрель 2019 06:02

Программа обучения наладчиков ЧПУ

Автор 
Оцените материал
(1 Голосовать)

Мы много говорим об автоматизации. Автоматизация с использованием сменщиков паллет, сменщиков инструментов, рабочих ячеек и роботов. Но какое отношение автоматизация имеет к обучению? Как оказалось это очень важно.

 

Я говорил с достаточным количеством из наладчиков, чтобы понять трудности, с которыми сталкиваются не только при поиске квалифицированных рабочих, но и в том, чтобы эффективно обучать новых работников (например, все еще используя рукописные журналы часов). Недавно два студента разработали программу, которая значительно облегчает процесс регистрации и управления учениками.

 

Они предлагают решение, призванное упростить процесс управления обучением, которое включает в себя сокращение времени адаптации с двух недель до нескольких часов. Благодаря автоматизации и централизации требуемых форм состояния, электронных таблиц, расписаний, записей в журналах и предварительного заполнения определенных данных в документах, формальным программам обучения легче получить доступ и управлять ими как для ученика, так и для работодателя.

ApprentiScope генерирует соответствующие формы для регистрации учеников в DOL, а также управляет данными для учеников в течение всего срока их обучения, такими как часовые журналы, записи в журналах, оценки компетенций и прохождение соответствующих технических инструкций.

 

 

ApprentiScope также предоставляет компаниям платформу для наставничества в реальном времени, предлагая такие функции, как видеочат и совместное использование экрана, для расширения и облегчения взаимодействия между наставником и учеником.

Разработчики убедили меня, что это решение работает независимо от размера компании. Однако выгода от применения Apprentiscope зависит от количества людей, с которыми она работает. Например, если вы экономите два часа в неделю на одного ученика, то, если у вас больше учеников, вы экономите больше времени.

 


 
Когда наладчик создает новое занятие в ApprentiScope, он может выбирать между тремя различными типами программ обучения:

 

 

На основе времени:

программа завершается, как только ученик достигает минимально необходимого количества часов работы.

 

 

На основе компетенции:

программа завершается, когда ученик проходит оценку на эффективность.

 

 

Гибрид:

компетенция завершается, когда ученик достигает минимально необходимого количества часов и проходит оценку на эффективность.

 


Кроме того, в программе есть возможность добавить описание к занятиям. Это описание призвано помочь точно определить, что значит быть опытным, а также предоставить подробную информацию для другой важной информации, касающейся этой части опыта.

Дополнительная информация

  • Заказчик: Организация
  • Статус: Нет исполнителя
  • Срок сдачи проекта после оплаты аванса: 01.10.2018
  • ЦЕЛЬ ПРОЕКТА: Рассказать подробней про тему проекта
Прочитано 247 раз
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии