Десять лет директору Ассоциации немецких инженеров (VDI) докладывали о все возрастающей нехватке инженеров в Германии и разрушительном последствии для предприятий и экономики.
По данным Ассоциации немецких инженеров в марте 2013 года на 70000 вакансий было не более 26 000 безработных инженеров. Этот разрыв, однако, стал уменьшаться только в этом году.
Причиной улучшения ситуации является приток иностранных специалистов. Особенно из-за кризиса из стран периферии еврозоны - например, Испании, Греции и Португалии. В последнее время увеличилась нехватка инженеров почти во всех странах Еврозоны, что ведет к сильному увеличению спроса на инженерные кадры. Сейчас можно легко узнать сколько зарабатывают инженеры в Германии.
Во первых помогла "Адаптация Закона об иммиграции ". Во-вторых, появились высокие темпы роста инженеров среди женщин. В-третьих, компании снова берут обратно на профессионалов пред пенсионного возраста. "Главным победителем на рынке труда является возрастная группа 50 +", говорят эксперты. По данным исследования, рост в этой области составил впечатляющие 32 процентов с 2005 года.
Позитивное значение имеет также развитие количество выпускников в инженерных курсов . В 2011 году почти 57 000 молодых специалистов покинули университет с соответствующим дипломом. Для сравнения, десять лет назад их было 33000.
Но этих людей все еще недостаточен в долгосрочной перспективе для нужд промышленности. После 2020 года, когда бэби-бумеры достигнут пенсионного возраста, большинство инженеров следовательно, выйдет в отставку.
"В промышленности спрос на инженеров и специалистов будет продолжать расти", предсказывает Ханнес Гессен, исполнительный директор Союза немецких машиностроителей (VDMA). Уже сейчас доля инженеров в флагманской сектора составляет порядка 18 процентов. В среднесрочной перспективе это число не должно значительно увеличиться.
